青山区：以“双创”推动高质量就业(2)

　　做好家政服务企业品牌创建的同时，青山区大力倡导“互联网+就业培训”工作理念，引导内蒙古新华专修学院等12所培训学校继续保持培训服务的良好态度和热情。采取“订单——定向——定岗——特色”为一体的创新培训模式，实现监督检查审核工作全覆盖，激发家服培训机构热情，持续改革转型升级。加大职业技能培训监管力度，加强对各类培训班的监督检查，采取现场检查、实名制检查等措施，监督检查工作做到了全覆盖。截至8月底，对培训班进行了112次监督检查。通过对4382人进行培训前社会保险核对、2746人培训后考勤核对及1708人的电话回访核实。

　　完善体系实施就业精准帮扶

　　补民生短板，促脱贫就业。近年来，青山区坚持以创业带动就业、以兜底帮扶就业为目标，创新扶持就业创业机制，加大工作力度，确保百姓满意就业、困难群众脱贫就业。通过开展“金保工程专网进基层”服务，将《就业失业登记证》办理业务延伸到街道、社区，更好地为基层和群众服务，真正实现零距离服务群众。加大就业困难人员援助力度，认定就业困难人员971人，继续保持零就业家庭动态消零。增强失业保险保生活、促就业的功能，全区失业保险参保人数达到25985人，征缴金额925.7万元，共发放失业金银行卡195张，为462户企事业单位失业保险基金进行到账处理，同时为152人报销医疗保险补贴 42.55万元；将全区20人以上97户企业纳入失业动态监测。共举办13期电子商务师、营养配餐员、公共营养师、市场营销员、母婴护理、家居保洁、病人陪护等10个专业的职业技能培训班，834名“4050”就业困难人员参加了培训。继续巩固“三级联创”活动成果，扎实做好农牧民工技能培训、就业援助和创业扶持工作，引导和实现农民工就近就地转移就业，已开展农牧民工转移就业技能培训2950人，农牧民转移就业3928人。

　　就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。青山区一以贯之，深入实施创新驱动发展战略，把“双创”推向更大范围、更高层次、更深程度，推进“创业青山”行动，拓展创业贷款渠道，扩大“云贷款”、“云服务”理念宣传，加大品牌建设，实现培训提素质、促就业目标，全力打造“青山区就业综合服务平台”，加大就业精准帮扶，全面提升公共就业服务能力，努力实现全区就业群体高质量就业。（王媛）

(责任编辑：admin)

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